c un pfe fait par douabi yacine et boya mina fé au ministere de lindusrie
pfe 4 le présent projet de fin d’études se propose de déterminer les principales variables qui expliquent les différences de salaires entre les employés dans le secteur manufacturier au Maroc. Les données utilisées proviennent de l’enquête FACS (Firm Analysis and Competitiveness Survey) élaborée en 2000 par la Banque Mondiale en collaboration avec le Ministère de l’Industrie, du Commerce et de la Mise à Niveau de l’Economie.
Il faut signaler que cette enquête est d’une grande importance vue
qu’elle contient des informations sur les salaires perçus par les travailleurs, ceci constitue une
première au Maroc. En effet, les enquêtes annuelles effectuées par le Ministère de l’Industrie,
du Commerce et de la Mise à Niveau de l’Economie ne fournissent pas telles informations, on
y trouve seulement les données sur les frais de personnel, information qui ne nous permet que de calculer le coût de la main d’oeuvre. Entre autre, l’enquête contient aussi des données sur la formation, le niveau d’étude, la qualification, le nombre d’année d’expérience et autres
variables essentielles pour l’analyse des déterminants du salaire, une analyse qui permet de
faire une investigation microéconomique des salaires.